1957（昭和32）年の創業以来、60年以上にわたり伝統の製法を守り続け、厳選した原料で、お客様に美味しいハム、ソーセージを届けています。弊社のこだわりのひとつに「少量多品種生産」があります。これは付加価値の高い、豊富なラインナップでお客様のご要望に合わせた製品が作れるという「強み」であり、またそれだけの開発力・技術力を持っているという「誇り」でもあります。
ありがたいことに、こうした弊社のものづくりは幅広いお客様から高い評価をいただいています。大手百貨店等では一般消費者の方にお選びいただき、ご家庭の食卓へ。また、業務用として大手外食チェーンやホテル、機内食など、数多くのお取引先様にご利用いただいており、特に外食向けの業務用製品ではトップクラスのシェアを持っています。
創業の地である品川で、私たちは常に進化を続け、100年企業に向けて動き出しています。ともに成長していける方と一緒に未来を描いていきたいと考えています。

職場環境について

組織や人間関係に壁がなく、オープンな職場です。困ったことや相談したいことがあれば誰でも受け入れてくれる雰囲気で、そのおかげか平均勤続年数は20年と業界でもかなり長い水準になっています。
弊社は従来中途採用が中心であり、新卒採用を長く行っていませんでした。そのため、若手社員は若干少なめですが、経験が長く頼れるベテランの先輩たちがたくさんいます。先輩社員のフォロー体制がしっかりしているため、本人が希望すれば若いうちからやりたい仕事や責任のある仕事にチャレンジできるジョブローテーションがとれる企業体制になっています。
また、基本的に転居を伴う転勤はありません。勤務地が駅から近く、通いやすい職場です。

採用において重視するポイント

おいしいものを食べることに興味がある方、できれば「ハム、ソーセージ」が特に好きな方であって欲しいと思っています。そして、学生時代になにか１つの分野に熱心に取り組んできた経験を持つ方、たとえすぐに結果が出なくても、広い視野を持ち、粘り強く取り組みを続けられる方、そうした方々のご応募をお待ちしています。